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奈良市教育委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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その他
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男性
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
企業文化・社風・組織体制:職員間で子供への接し方が統一されているので、混乱がなく均一した指導ができる。分刻みで毎日の活動が計画されており、まちまちにやってくる保護者のお迎えにも細かな対処ができている。職員は始業時間よりも早くきて準備するのが常である。子供たちも規則や時間を守り、上の学年は下の学年を導き、きびきびと行動できている。指導員が動き回らなくても、子供たちが次にとるべき行動を把握しているので、新しい指導員が入っても混乱なくやっていけていると思う。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
企業文化・社風・組織体制:きびきびしているのは良いが、児童の行動がかなり制限され
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