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株式会社エディオンコミュニケーションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:
営業力を身につけたい人であれば良いと思います。
ただ自分の見る限りだと役職付きに上がっていく人はごくわずかで、一般の販売スタッフのままか待遇や方針が合わずに辞める人が多かったです。
スキル的なものも他社ではあまり活かせないと思うので、ショップ店員として成長していきたいのであればありだと思いました。

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営営業部/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年07月25日
成長・キャリア開発:様々な年代のお客様と接することができますので対人スキルやマナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:販売前の作戦会議で得られる利益を全て確保できるような見積を提示出来る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:携帯ショップの代理店です。 各キャリアごとに差はあるもののきちんと研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:やはりお客様商売の為、常連客の方から声をかけて頂いたり、自分あてに予約
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:教育制度については 新卒のみ本社での教育があるため、そこの研修を受けた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:研修に関しては業務をほとんど知らない本社の社員が行うため、要点を得ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:資格を取ることに関しては協力的で、試験前には本社で研修も行ってくれる
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:ドコモの資格をとるための研修もしっかり受講することができ、会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:個人で仕事のやり方は任されているため、お勧めした商品が商品が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:店舗の配属だったため、各個人に任された仕事があり、自分のやり方で仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:キャリア側に任せっきりで自社研修制度がほぼ無いに等しい 自分で情報をキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:仕事のやり方は個人任せのため、売上が伸びない時に一人で考えていかないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:最近は殆んど残業もなく、残業をしても1時間程度で収まっている。 年4日の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:小売の会社のため、ノルマが厳しい。個人ノルマは無いが、店舗ノルマはある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:フィールドマーチャンダイザーとしての立場として勤務はしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:売場の担当者に対して多い時で毎月各メーカー様にお願いをして、1日研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:やる気があれば上に上がれる社風であり、年齢より仕事のスキルややる気を考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】個人目標がなく、チーム一丸とな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】時々店にこられて、手の空いてるスタッフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】マネージャーや、部長とかとの距離が近く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると感じる点】誰かって言うのがなく、自分の給料還元
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様が自分目当てで来てくれたり、1年以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】研修もありますが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】上層部が見に来る。 また、毎月店長、店長代理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今はどうか分かりませんが、当時はアルバイトから準社員・正社員への登用制
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格などはとくにないので手当もない研修はあってもとくに身にな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:教育制度は基本は現場任せのようですが、定期的に試験や会議なとで個々の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:正社員ではないのでやりがいはあまりないが、環境は良い会社だと思います。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:ノルマが厳しく皆さん苦労されてます。でも、対策案など常に会社全体で考え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:接客を通じて人間的な成長や思考の向上にはとてもつながっている
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