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東亜工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東亜工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、東亜工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:
自分次第で、資格などは、多く取ることができると思います。
いろいろな、資格の種類があるので自分で調べて取りに行くか、上司などにどのような資格があるのか、聞いて取りに行ったら良いと思います。

入社して、すぐに研修があります。若手全員で、研修をするので、その時に、仲を深めたり、いろいろな人とコミニュケーションをとることも、可能だと思うので、良いと思います。

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

働きがい:ないと思う。体力面とメンタルは鍛え

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:資格取得はできる。１回目は全額支給。２回目は試験料だけ。働き

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回答者：男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラントエンジニア事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援があるため、会社が認めている資格や講習なら補助し

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：ＯＪＴでのみで教育されるため、文章など頭を使うことが苦手な人には良い

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回答者：男性/ 機械保全/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:専門知識が付くのと関連する資格を取得できるので向学心や向上心

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同じ業界の企業の口コミ

アーネストホーム株式会社

3.6

東京都港区芝５丁目５－１ラウンドクロス三田

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】営業は基本的に個人です。個人目標は... 続きを見る

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4.0

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不動産・建設・建設

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教育・研修:【教育・研修について】各年齢で参加しなければならない外部研修... 続きを見る

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2.8

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不動産・建設・建設

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セコムエンジニアリング株式会社

3.0

東京都中野区弥生町５丁目６－１１ＳＴＡＢＬＥ　ＮＡＫＡＮＯ　ＢＬＤＧ．

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修制度もあるが現場で使える事はすくない... 続きを見る

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田辺工業株式会社

3.0

新潟県上越市

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、資格の研修などは用意されていない働きがい:... 続きを見る

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株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズ

3.8

東京都千代田区飯田橋４丁目７－１ロックビレイビル　２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ お客様サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

成長・キャリア開発:研修は非常に丁寧でお客様宅まで行き1から指導もしていただいて... 続きを見る

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丸磯建設株式会社

3.1

東京都品川区北品川３丁目６－７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】最終的には、現場の担... 続きを見る

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J-POWERジェネレーションサービス株式会社

2.7

東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】派遣会社主催のセミナ... 続きを見る

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株式会社コンステック

3.3

大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】知識、スキルは身... 続きを見る

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パナソニックEWエンジニアリング株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＯＢＰパナソニックタワー　１０Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:周りを頼らず、自分1人だけで大体のことは処理する能力が身につ... 続きを見る

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会社名	東亜工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.toa-inds.co.jp/index.htm
所在地	東京都港区浜松町２丁目１－１８東亜ビル

従業員数	341名
設立年	1949年
資本金	55百万円
代表者	福本陽一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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