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株式会社PGSホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:
訪問販売ですので、やる気と根性の体育会系です。
出社、退社時には、叫ぶくらいの挨拶と共に入室します。

組織体制・コミュニケーション:
訪問販売にしては、和やかです。
上司や同僚ともコミュニケーションはとりやすいですし、情報共有できます。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んで無いとおもいますが、国籍、人種、性別による差はありません

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:とことん体育会系。朝・夜の挨拶は声を張り上げなければならな
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:元気よく、前向きな姿勢、別の部署に挑戦したい場合相談すれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:かなり古い昭和の営業会社。気持ちで売る。思いで売る。売れな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:以前は外資系にいたので、ものすごく古風に感じる。今でもこん
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の営業組織。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:とても体育会系、自衛隊に近い感じだと思いました。組織体制・
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:体育会系で結果を出してる人が偉い風潮です。結果を出せないな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:正々堂々を常に持ち、お客様に対して全力で対応させていただい
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:ザッ営業会社。根性論、精神論のメールが1日に何件もとんでく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:普通にコミュニケーションが取りやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義組織体制・コミュニケーション:上司でも、気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月06日
企業文化・社風・組織体制:新入社員の話しですが、今年の4月から入社する人にも給料
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回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:社員営業マンは同じエ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】住宅地を外販営業するので、飲食店も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業は結果さえ出し続けること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由裁量で取れるので、自分のペース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お金を稼ぐことだけが目的の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:他支店を含めた社員同士の交流は、休日を主体に食事会が開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業は結果が出なくなるとやめ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分自身で、休憩時間を一定の範囲内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】とても仲がよく仕事以外にも飲みにいっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:途切れることなく契約を取ってきて、工事が滞ることがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:古風な体育会系な会社。朝から大きな声で挨拶したり社訓を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:気になる点は特にないかな。強いて言えば、支店を掃除する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:頑張れば頑張るほど給料に反映される。できる人は月100
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:風通しのよさは特にないと感じる。営業なので会社にいる時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署によっては必要なときに有給休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:とにかくやる気がある人が評価されるどんな時もとにかくや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各地にある支店には、その支店のやり方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:とにかく何をするにもマニュアルがあり、時間も決まってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:肩についたら髪の毛はまとめる、アクセは禁止、ネイルはベ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ 役職

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:体育会系。昭和組織体制・コミュニケーション:飲み会0。役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やる気と根性があり、自分のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】世の中の企業の当たり前はあま
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