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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが祝金があるだけで、毎月の給料が上がるわけ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:人事制度は色々なされていっているが、人を育てる環境が育ってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:資格手当：宅建を持っていると祝い金がもらえた。働きがい:働き

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回答者：男性/ 内装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はほとんどありません。勉強会などありますが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

働きがい:働きがいは特にない。仕事をするだけ損をする。何もしてない人と何も給料は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては宅地建物取引士の支援が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:資格取得祝い金はあります。管理職に必要な宅建や施工管理の資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:資格援助、研修等が増えてきている資格取得金もあり資格取得に熱

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:研修は多くありますが役立つかどう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:資格取得に対する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育はほとんど無い、教育する人間が問題多い、人事自体が会社の事、事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案内容にもよるが商品開発や事業開発の提案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める、基本は月間計画を立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の仕事が多い、担当得意先により仕事量は違

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】経験や仕事内容によりアドバイス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】配属部署や支店により会議の回数に差がある、基本は進捗確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きい、行動計画、営業内容も個人で計

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新入社員教育内容　会社の事業内容等

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】最初から最後まで関われることは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームも個人も両方仕事量や目

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる営業先、販売商品など自分次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】良い意味でも悪い意味でも自分の考えや行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】スピードは遅い、決裁も決裁者が多く結論出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】ビル一棟を内装プランから家具まで提案して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長は個々の考え方や行動によって違う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】部署や仕事の内容により他部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】事業部や上司によっては

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】仕事に関して社員同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポート体制はあるが自分自身で動か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】営業スキル、家具商品知識、建築・内装

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会社名	株式会社デザインアーク
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.designarc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座１丁目５－１６大和ビル

従業員数	1012名
設立年	1971年
資本金	450百万円
代表者	辰己嘉一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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