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INBEST株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
企業文化・社風・組織体制:当社の企業理念として「個を最大限に生かす組織」体制を理
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
企業文化・社風・組織体制:ワンマンというわけではないが、圧倒的な業務知識や発言力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
企業理念の浸透:企業理念の1つに「目標と達成」があり、半期に1度自分の目標を決め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好な環境だと思う。個性的な人が多いが、人柄
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
企業文化・社風・組織体制:未経験入社の人材に対して、意図的に成長させようとしたり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
企業文化・社風・組織体制:社員数が大人数ではないので、個人の希望が比較的通りやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
企業文化・社風・組織体制:社長の人柄。社長という立場だが、変に気取ったりせず皆と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
企業文化・社風・組織体制:会社の雰囲気について、私自身は楽しくて居心地が良いと思
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