回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：小さい規模の会社ですので、結果を出せばすぐに評価につながり、頑張った分給与にも反映されやすいので、やりがいがあります。逆に小さな会社な分、１人１人の結果の会社への影響が大きいため、他の会社よりもより結果重視で責任を持って仕事に取り組む必要があります。頑張った人への給与満足度は高いと思います。