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株式会社ティルウィンドの女性の口コミ

回答者: 女性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:子ども英会話教室の会員獲得の訪問販売営業なのでお客様の中には元々英語教
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、営業職はみんな数字を意識するだろうから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:部署が沢山あるので、部署移動で働きかたを変えてやる事ができるの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴や年齢は全く関係なく実力主義です。新卒入社、中途入社で未経験者から
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回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業の経験を経て講師枠に異動したいと考え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は入社後のギャップは特に感じませんでした。期待
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。理由は、女性が多い環境という
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性の社員が多いせいか産休、育休については取りやすい環境です。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社時は初めての営業職で不安ばか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい点として、他の会社にはないであろう生理休暇があ
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回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:営業ということもあり、会社の方たちはみんな明るく元気な方た
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャップはありません。ただ、休みは完全週休
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日112日で、年に何回か祝日?日曜勤務があります。長期
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:訪問販売で500円の体験レッスンを売る仕事ですが、それが開催され、入会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:男女や年齢関係なく活躍できる職場。商材も「子ども英会話」なので
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:住宅補助あるのでとても助かります。また、驚いたのは新卒入社時引越し費用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じなかったが、成績についてもっと怒鳴られ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社かなと思います。産休・育休明けに復帰して
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:毎年一年間のスケジュールが渡されるのでスケジューリングしやす
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回答者: 女性/ クローザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の給与は基本給+営業手当。その他年2回の賞与以外、年3回の成績に応
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:勤務経験を通じて、自分が頑張れば頑張った分だけ評価していただける環境で
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:課題提出により、職種変更ができます。働きがい:特にありません
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間については事前に伺っていましたが、想像し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業を経験した後に異動できると聞かされて入社しま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:有給などはとりやすいです。休日も基本週2日ありますが、たまに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:日本でペッピーキッズクラブでしかできない発音矯正方法がある。また、教
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:経済に左右されないところ。繁忙期などが無く安定した利益が出せるところ
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:訪問販売なので、体力的にきつい方もいるか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:子育てをしながら営業職で働き続けるのはまず無理だと思います。タ
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回答者: 女性/ 訪問販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅手当、通勤手当あり。オフィス環境:支社にもよるが、オフィスは狭い方
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回答者: 女性/ 訪問販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:帰宅時間が遅いのと訪問販売は体力を使う仕事なので、結婚して子ど
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の弱み:やはり、営業方法が古風な訪問営業のスタイルでしたので、会員の募集や教
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多い職場なので、その点は働きやすいかと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:子供が生まれたら今はまだ難しいと思います。早帰りができないです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系企業、という
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