Item: 株式会社医倖会
Rating: 3.3
Author: 女性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：男性/ 福祉施設/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 春日/ 管理者

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:
常に全身全霊で何事にも取り組む体制。また、会社の理念が「自分の親を利用させたいと思える場と環境作り」に対して強く意識して日々努めてます。

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:自己申告して、アピールしないと挑戦するには厳しい。組織体制

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

企業カルチャー・社風:若い子も、色々な仕事に挑戦して頑張っています。グループ内での... 続きを見る

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会社名	株式会社医倖会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.med-sakai.jp/
所在地	福岡県福岡市南区野間4丁目1番12号

設立年	2003年
資本金	3百万円
代表者	堺正孝
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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