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株式会社エイドの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定時退社日も無ければ、健康診断は自腹。現場の責任者次第では、退社時間位は改善してもらえるかも。ただ、責任者が犠牲になるだけです。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:まず、責任者クラスでは休みが公休でさえも取れない。現場次第で人の集まり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:若いうちから現場を任せてもらえる可能性が高い点。早いうちから責任者
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:現場を任されると、全責任を渡される。責任者として働いている為の研修
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