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麒麟麦酒株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:自社愛がある人が多いような印象を受けました。失敗を恐れず挑
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:マーチャンダイザーは契約社員で基本最大5年の雇用契約のため最終年には退
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:普段の勤務において自発的に行動することで顧客に対して交渉力、
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神。組織体制・コミュニケーション:帰社するタイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:クローズ、エリア以外との接点が少ない組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:メーカーとして安定している、安心感はある事業の弱み:保守的、働かない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:中途入社は時間がかかる、資格取得する勉強に充てる時間ない働き
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 4万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は相対評価。ま評価制度:四半期面談があるので、面談で定性定量の目標
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:外勤は、フレックスタイムなので、ある程度プライベートの予定が
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:新しいビール文化をつくること、地域に寄り添った営業活動をしようとして
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の弱み:大手4社の2位を確保していますが、古くからの方は過去の栄光にしがみつ
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業以外から転職したので最初は仕組みや専門用語を
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:あるみたいだが、よくわからない働きがい:人との出会いがそのさ
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与は余り景気に左右されない、各種手当はある、自家用車使用手当が4万あ
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:移動に関するものはすべて経費でおちます。満期で代謝の場合、退職金は功労
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度も導入されており、比較的柔軟に働ける印象。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給は使うよう言われる、合間に自分の予定を入れれたりはする多
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:割と調整できる多様な働き方支援:なれないリモートワークをしは
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいことは想像してましたが、思っていたよりも仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:契約社員には無し、社員には手厚いようオフィス環境:直行直帰、支店の統合
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回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性のキャリアの柔軟性やキャリアアップの機会を作るためのプロジ
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大会社なのに・・・というこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:量販はあるが、料飲は厳
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:個人個人にある程度、裁量された働き方ができるため、スケジュール管理、目
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:仕事柄、飲み会も多く、ノミニケーションが必要は場面
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境。育児休暇や時短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】数年間勤務していた中で業務時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:お取引先に合わせて活動する事が多いのでもちろん個々で忙しい曜
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:契約社員での契約となる為、五年満了で退職する事となる場合が9割以上と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:様々な飲食店を見る事が出来る為、これから飲食店をしようと考えてる方に
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