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麒麟麦酒株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:退勤後の翌出勤時刻まで11時間のインターバル必要で、遅くまで
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金給付制度、住宅在宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、社員持ち株会、キリ
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回答者: 男性/ 製造工程 パッケージング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:自己啓発の各種の資格の習得や工場現場で必要とする専門的な研修
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:人を大事にする文化。パワハラもあまりなく、コンプライアンス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度が導入されており、在宅勤務制度も完備さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風は他社に比べて劣ると感じる。風通しの良さはあり
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に他社と比べて特別なところはないが、努力した分、評価される。努力をす
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:毎年の考課査定で決定、30代前半までは全員同じようなペースで昇給、その
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、等々充実している。寮はエリアに
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:職場次第だと思うが、勤務はフレックスタイム制で、プライベート
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢、プロアクティブに動く姿勢を推奨しているものの
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:ホールディングス全体では、健康領域に大きな強みをもっており、iMUS
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:大企業ということもあり、縦割りで業務が分かれている
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回答者: 男性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:総合職のため初任地など配属される職種もバラバラであり、そこか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上はあると思う。基本土日休みだがイベント
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅補助あり。コロナ以降、通勤手当は一回ごとに申請する形へと変更となっ
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回答者: 男性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:接待や飲食を伴う仕事が非常に多い上に労働時間として算定されな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:プライベートをしっかりメリハリつけて楽しみたいという人にとっ
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回答者: 回答なし/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング環境安全担当メンテナンス課/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:退職金、財形貯蓄や持株会あり。会社運営の寮と借り上げでの寮がある。自宅
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回答者: 男性/ 事務営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:MBO-Sシートというものを使い、自身が立てた目標に対してど
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよいとはいえない。部門中心の仕事の進め方が多く、横
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回答者: 男性/ 事務営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模の大きな会社ということもあり、多くの従業員が
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。独身で会社指定の物件の中から選べば、8割ほど負担
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間を出来るだけ削減しようと、上層部にて毎月の各職場残業
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、残業も基本的にはサービスでは行いません。また、積
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅補助は給料とは別で十分に支給されるため優れている。通勤費用も掛から
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすく女性でも働きやすい。休みも比
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回答者: 男性/ 事務営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
多様な働き方支援:リモートワーク出来ることはもちろんのこと、フレックス勤務制度(
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム統轄部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は、役職に応じて権限と責任は高くなりやりがいが保
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:福利厚生は充実。社員持ち株会があり、住宅補助もあるため、一般的な福利厚
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:住宅補助、通勤手当など、基本的な福利厚生は高水準で整っている。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しているが減点方式になっている印象がある。多様性
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収や給与面の待遇は業界内でも申し分ない。評価制度:評価されやすい担当
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ エンジニアリング環境安全担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は社会的平均と比較すると高水準であると思います。また、昇給は年に一
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さを目指しており、少しずつ変わりつつあるが
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