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株式会社ファーマインドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めない。自主的に資格取得の勉強などをしな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:各役職ごとの研修や、新入社員研修など様々な研修がある。資格で
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:実力があれば若くても裁量は与えられる。働きがい:必要不可欠な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:他の業種では経験できないことをしているので自身の成長にはつな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:新入社員の研修が足りない感じです。働きがい:先輩たちが優しい
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回答者: 男性/ 生産管理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:成長は部署によりけりです。専門性の強い事業なので専門性は身に
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:安定している会社なので、その点においては働き
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:若い内は、しっかりと現場を経験するので、そこで何を学び取れる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】聞いてくれるが、あまり上
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】やってることは、変わらないのに、賞与出な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】関わらない部署とは、ほぼ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案を受け入れてくれるし、使える案はド
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