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株式会社すき家の成長・働きがいの口コミページです。株式会社すき家で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1501件掲載中。ライトハウスは、株式会社すき家への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月31日

働きがい:最初は何もわからずでしたが、ベテランスタッフの方々が丁寧に何回も教えて

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回答者：女性/ れじ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:一通りの作業の仕方を教えてくれるが、昼間と深夜は作業内容が違

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

働きがい:ただ単に働いてる人もいれば、オペレーションにこだわる人もいる。なにかこ

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回答者：男性/ ファーストフード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

2.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得の費用は出してくれるし、研修もある。働きがい:お客さ

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クルー/ パート

3.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

仕事の裁量権:パートなので特になし。社員のことはよくわかりません。現場で必要に応

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:動作経済などを意識して仕事しないと時間が足りなくなるのでそう

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:ひっきりなしにお客さんが来るのでコミュニケーションが多く取れ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

働きがい:とにかくスピード第一主義。調理というよりは作業をこなしてる感じ。１日が

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:年に1度他店舗への研修があるので刺激をうけることが多くとても

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 接客/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:資格等は全くなかったです。研修も地域によってあるのもないのと

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

働きがい:キッチンからホールまで、全てできるようにならないといけないので、覚える

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

働きがい:やはりいまだにワンオペの時間が長く、回転率を意識してやらないといけない

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

働きがい:ファストフード店であるため、より早くかつ正確にお客様に提供するために効

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回答者：男性/ 店舗クルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

働きがい:ファストフードということもあり、いかに早く、多くのお客様を捌けるかに重

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回答者：男性/ ファーストフード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップはできるただ、難しい働きがい:お客様にありがと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：分からないことも、先輩が優しく教えてたりうまく仕事が出来なくてもお互い

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:ある程度の学歴と実績さえあればそれなりの地位にはつける働きが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プライベートどころか、人間らしい生活を送ることすらままならず毎日の平均

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】店のマニュアルの改善を行いながら、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自分でスケジュール管理を行うので、自由は聞きます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社当初は研修がありますが、それ以降は、上司次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】お店の管理が最優先です。お店が管

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはある程度の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長ですが、基本的に昇格はいかに早く店舗での調理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがい全くなし。上層部は親会社からの出向者の顔色ばかりうかがいYES

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社してから研修を経てすぐに店舗の店長として勤務になります。一通りの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現在マネージャーという形ですき家の店舗のアルバイトの統括をやっています

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない。できていないことがあれば教えて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】お店の経費コントロールをする力。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】職位が上がらないと会議には、参加しないが、新入社員は、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人としての成長はできる環境。日々変わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】人の考えを最後まで聞きそれに対し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいです。自分達で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】完全に個人で決めないといけない。人がい

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会社名	株式会社すき家
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.sukiya.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　８Ｆ

従業員数	17355名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	小川一政
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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