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株式会社ケリング ジャパンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:研修が多い。売上を求めるならば研修を減らし店頭で数字を作ることに集中さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:マネージメントは個人売りに関しては氷菓に当たらないがとにかく売上。休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:中国経済の減速(バブル崩壊)後は、成長性、将来性にまったく期待が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:一部の富裕層に支えられ、会社そのものは存続するものと思われるが、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:社会貢献について考えてはいけない特別な業界、それがラグジュアリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:販売業務、顧客管理、開店作業、閉店作業、外商回し、店頭陳列、電話対応な
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の弱み:人事評価制度が人間関係のある同じ店舗のスタッフなので当たる人によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:CEOやCFO、人事部長が変わるにつれ、会社の方針も、評価の基準も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:みんな職歴が長い、短い人で6年間も勤めてる。ほとん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界的にも成功しているブランドをいくつも持っているグループ会社なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:其々の専門能力upのための時間は有効利用。個人の裁量に任せるが、あくま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:退職率は、業界内でも群を抜いて低い。理由としては、目安箱的な観点で
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:最新のテクノロジーなども取り入れて、常に成長を図っている。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:デザイナーが変わり、トレンドダウンの兆し。現在は更に退職者が増えてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ここの管理部門と営業は分かれてはいるが、お互いへ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着していると相反するところだが、優しすぎるやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:各担当エリアが分かれていて、忙しいエリアそうじゃないエリアお互い助け合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:セールスをやっていると正社員からアルバイトまで全ての人材の実績を数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:GUCCIのデザイナーがミケーレに変わった頃、一気にデザインが奇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:外資系の企業の中でも吸収合併をして、実績を上げていると思うのでブ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:基本的に一度ついたお客様は退店まで寄り添うのが基本なので、新規のお客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:ブランドのディレクターが誰になるかによって大きく売上が左右される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:ここから大きくなるような将来性は見込めないが、ある程度安定はして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私の入社当初は月に一人のペースで約8ヶ月の間退職者が続きました。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはり誰でが知ってるグッチなのでとても安定はあると思います。 ボッテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大きい会社なので安定してるかと思います。 今後も無くなるとかの心配
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の弱み:週3しか開講しない教室があるため、曜日が合わなくて来れないと... 続きを見る
4.1
東京都目黒区柿の木坂1丁目24番10号
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:会社自体はとても小さいが、需要が明確である事、人材不足という... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座5丁目9-8クロス銀座 4F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:社会的意義は非常に大きい事業だと思う。普段の業務でも自身の業... 続きを見る
3.7
東京都港区港南2-12-26 港南パークビル7F
サービス・その他サービス
3.2
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サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
千葉県柏市柏344-2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:最低賃金で雇われている割に責任が重いです。ミスで買取などある... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区恵比寿南2-4-1アサヒグループカルピス恵比寿ビル2F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:若い人間は毎年入ってはきているがその後続いているのはごくごく... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6丁目16-6新宿タツミビル
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長
事業展望:どこも人手不足ではあるのに、新店舗を多く作っているのがとても... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市福島区福島6丁目2番6号大阪安藤ハザマビル804号室
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:タクシー整備は決まった台数を決まった時期に点検整備するため、... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】普段残業が多いが、決まった予... 続きを見る

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