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MARKSTYLER株式会社の成長・働きがいの口コミページです。MARKSTYLER株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを737件掲載中。ライトハウスは、MARKSTYLER株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年11月18日

成長・キャリア開発:販売員として現場で経験を積むことで、店長職、副店長の役職に就

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回答者：男性/ 事業管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

仕事の裁量権:前向きに仕事をする人にはチャンスが与えられると思います。ただし、コ

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回答者：女性/ 卸・営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修などない。キャリアアップには、定期的にある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:自分がどうなりたいか、どんな仕事をやっていきたいか上司とのミ

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月29日

働きがい:若い人が多く活気があったので、働きやすかった。会社の成長や過渡期も経験

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回答者：男性/ 事業管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:大きく実績を出すとすればチャンスがある会社働きがい:風通しの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社内で必要とされる存在になることができれば、

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回答者：男性/ ec/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:勉強不足でしたが新しい事業になんとかついて行けます。同僚もサ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:現在社内公募制度も廃止になり店舗から本社への異動はかなりの狭

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長・キャリア開発：この会社内にいても、昔の風潮であったり上司が上の評価ばかりを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】アルバイトから正社員に自力で上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長・キャリア開発：退職後にここで働いていたと話すと企業側の反応がいいのと、やめ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：社員、店長、新卒は本社に行って研修があるなど、具体的に悩みが多い項目

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：バイトから社員、店長まで経験をさせていただきましたが、本社か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】パフォーマンスできる人。(実際

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：販売はリアルのお客さまの声や表情をしっかり把握や確認した上で提案が出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：人それぞれだし、若い子たちが多くなる仕事場なので、年齢が離れてる子た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：本社から遠いばしょでの勤務だったので、店長の上からスキルアッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：長時間の立ち仕事なので足がとても痛くなり、着たくないお洋服をたまにだが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:月に一度自分の成長を振り返る機会を与えられるので、年功序列で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】デザイナー、プロデューサーのみ

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:配属されたブランドの信者でないとモチベーションを保つのは難し

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回答者：女性/ 管理事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.0

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:積極的に意見を言えたり、意識高い系の方はいろんな仕事を任せて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:上司にもよるが、企画内容なども反映してくれるので、やりがいは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：特に気になる点はないな、会社全体での会議が月に3回しか行われないので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年01月31日

教育・研修：月に店長研修が開催され、それを全店で共有をしスタッフのスキルにつなげ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

教育・研修：何もないに等しい。転職組も他の会社で特に教育制度などがなかった人が多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:特になかった働きがい:自分がどのように動くかによって成長でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アパレルの営業職なのでお店とのやり取り、お得意先様とのやり取り、ブラン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な部署との連携が必要不可欠な仕事なので、積極的にコミュニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりますが、店舗スタッフだと接客や簡単な業務がほとんどなので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修は入社の時に3日間だけありました！簡易的なマナー研修的なものでし

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：自社について、一般マナー、アパレル企業として必要なことなどもう少し詳

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:研修制度や資格取得の支援などはなく、離職率は高め。人員補充が

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:やりたいことに挑戦でき、とても刺激的な日々を過ごすことができ

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会社名	MARKSTYLER株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.mark-styler.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾５丁目８－１４Ｇ－ＰＬＡＣＥ広尾

従業員数	639名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	秋山正則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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