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MARKSTYLER株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。MARKSTYLER株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを737件掲載中。ライトハウスは、MARKSTYLER株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ WEB/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WEB/ WEB

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:他事業部では女性の管理職もいたが、自分がいたところでは男性管理

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売部

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なだけあり、女性の働きやすさはあると思います。た

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年04月25日

女性の働きやすさ:店舗運営は女性のみの職場になるので、（本社には男性社員もいるら

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:有給は普通に使われてたが商業施設での販売職なため土日祝には絶対

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:管理職には男性が多い印象であるが女性の割合の方が圧倒的に多く女

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

女性の働きやすさ:女性だからといって関係なく管理職に登用できる。自分の目標に対し

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:販売は女性しか居ないため、実力次第でどんどん上を目指すことがで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:従業員のほとんどが女性なので理解もあり働きや

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:店舗も本社も女性は多く、働きやすい環境

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:育休制度などもある為、結婚して出産したりしても戻ってきやすいと

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回答者：男性/ WEB課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:産休、育休後は時短で戻って働く社員が増えましたが、以前と同じよ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:ブランドによりますが、私が働いていたブランドは全国どの店舗も仲

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、女性もキャリアアップしやすいと思う。産

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:育休産休制度がある

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月15日

女性の働きやすさ:本社以外ほぼ女性のみの職場なので女子特有のいざこざがなければ働

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:産休制度や育休制度もしっかりあるので、女性も働きやすいです。復

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MERCURYDUO/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

女性の働きやすさ:女ばかりの世界なので、上に可愛がってもらえ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ:会社のトップ以外はほぼ女性で構成されているので女性にとっては働

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部RESEXXY課

1.9

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:産休を取りたいと休暇を取った上司は戻ってきませんでした。上の承

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性がほとんどですので働きやすいかと思います。育

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月22日

女性の働きやすさ:婦人服を多く取り扱っている為、女性が多いが特に福利厚生が良いわ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：ブランドによって、理解にムラがあります。規則だったりもブランド

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：オシャレで可愛くなれると思います。メイクやヘアの指導もしてもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：セールの時期、連休などは連勤が多い。シフト制で連休がとれない。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、育休産休制度はありますが、販売

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：人数少ない中無理矢理なシフトで働かされた。悩みがあっても相談で

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回答者：女性/ 卸・営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼなく、経営も上司も含めて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休おわりに戻ってもい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休があり戻りや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：育休等はとれるし戻らないといけないというプレッシャーも特にない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】上に行くにつれて女性が減るので上の役職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性が多い職場なので活躍しているととて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

女性の働きやすさ：女性が多いので産休・育休はとりやすいと思う。戻ってくる環境も用

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の活躍・女性管理職：女性が大半のしょくばなので、全員のマネージャーが女の方で

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会社名	MARKSTYLER株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.mark-styler.co.jp/
所在地	東京都渋谷区広尾５丁目８－１４Ｇ－ＰＬＡＣＥ広尾

従業員数	639名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	秋山正則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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