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株式会社ミズノアベールの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:アルバイトでも産休・育休が取れ、育児にかかる費用の補助もある。また有給休暇を取得する風土がある為取りやすい。福利厚生はしっかりしていると思う。

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:有:カフェテリアプラン・通勤手当・各種保険無:住宅補助・家賃補助・退職
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗販売部

2.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:カフェテリア制度があるだけ ほかは何
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
オフィス環境:直営店の場合、テナントとして入
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗販売部

2.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金なし 住宅補助なし 何もなしオフィス環境:配属される店舗により大
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店舗販売部

2.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:正社員以上で扶養補助、住宅補助がつく。オフィス環境:勤務店舗によって綺
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:アルバイト契約の女性にも、産前産後休暇や育児休暇が付与されるというのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:直営店、百貨店等、担当店でだいぶ環境が変わると思う。閉店時間や売り
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。が、他部署と仲が良かったりしないと知らない
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:交通費は全額負担でした。車通勤の場合は分かりません。オフィス環境:昔な
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3.3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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