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株式会社エス・エム・エスの口コミを探す

株式会社エス・エム・エスの女性の口コミ

回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:キャリアアンケートが年に2回あり、その回答内容によっては異動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:育休や産休、ベビーシッターの補助金がおりる制度等があり、また無
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ KJB

4.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金制度がないかわりに自社株購入制度があります。財形貯蓄等もないため
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い人が多く、基本年収も比較的高めだと思うので、若い人には悪い給与では
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:医療介護系に特化して、ストック型モデルのビジネスも伸ばしているので安
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:年々人が増えているので、以前のような自由さはなくなっている
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ KJB

4.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 65万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:数字で評価する会社です。給与が大幅に変動するなどそういった心配はなさそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:あまり長く務める方がいない印象。ビジネス職には優秀な方が多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:20代のうちに頑張る場所としては非常に良い環境ではないでしょ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:基本的なものはあります。社員持ち株会は良く利用されています。あとは書籍
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回答者: 女性/ 紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性は多いですが実質結婚したり子供がいる方は少ないので女性にと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
組織体制・コミュニケーション:上司からのコミュニケーションはほとんど日々の行動に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
働きがい:持株会制度があり、給与のうち幾らかを拠出金として指定することで株を買う
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回答者: 女性/ 紹介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:会社統合により退職金が無くなりました。オフィス環境:会社内のカフェスペ
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:特別な制度はなく、普通です。地域によって、地域手当は出ますが、家賃補助
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初年度は賞与も最低保障があり年間で40万円が担保されているが、それ以降
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:長く働いて欲しいと思っている会社ではないので、基本的に福利厚生はありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:介護医療という高齢者向けサービスが主軸かつ事業ひとつ一つのシェア率も
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療キャリア事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:事業所の拠点ごとに異なるらしく、殺伐とした雰囲気で
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回答者: 女性/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:部署によっては、休暇が取りやすく働きやすいと思う一方で、女性管
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回答者: 女性/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:縦割り組織となっており、組織間の交流が課題。上司と
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく当日休みを申請しても何も言われません。有給も
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪第二事業所

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性のチームリーダーや、所長などが多くおり、男女差別は感じない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:通勤手当がでるくらいで、住宅補助や家族手当退職金は皆無です。オフィス環
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗。カフェスペースもあるし、休憩室もあるが、ラン
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
働きがい:社会貢献。領域が医療介護福祉と、社会に必要であり事業者や求職者を通じて
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:通勤手当があるくらいで、手当は少ないオフィス環境:フリーアドレスで昇降
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:インプット文化は根付いており、本や資格勉強など接客的。働きが
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:上長による。インサイドセールスは詰められる場合もある。多様な
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回答者: 女性/ CP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:高齢化社会の今、社会から求められるサービスであり、永続していく企業だ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:育休や産休を取ってる方も多く、女性はとても働きやすそう。時短勤
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:妊娠後、体調が悪い時にはリモートワークができるなど働きやすい印
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:オフィスは綺麗だし、無料のコーヒー自販機や、フロアごとのミニコンビニな
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。男性の上司が多いため相談しにくいことが多
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になくとても働きやすくいい会
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