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株式会社アールテクノの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:
海外エンジニアのオフショア開発という、派遣でもなく業務委託(請負)でもないというニッチな事業ではあるが、
コンペチタ―は数えるほどしかいない。また、製造業をメインターゲットをしているのは非常に珍しい。

事業の弱み:
製造業のオフショア開発という聞きなれない事業なので、まだまだ実績が足らない。
また、設計部門の外注という認識が強いため、なかなか受注につながりにくい。

事業展望:
コロナ禍の中では厳しい問題があるが、確実に実績を作っている。設計エンジニアが商材となるので、ある一定の需要はある。しかし、今後もより柔軟な考え方が必要になると感じている。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材オフショア事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:設計ができる日本のエンジニアが少ないのと、そもそもエンジニアの給料が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オフショア事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業展望:ビジネスモデルは伸びていくと思うが、新卒若手層の離職がとてつもなく高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:特に自動車部品設計・開発の分野では、オフショア開発として北米から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社のメリットは前職が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】男性中心の職場ですので基本会話がありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】忘年会、新年の会、イベントが年に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】とても遠い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】パート社員のような方が1人
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