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株式会社グローバルスタッフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年09月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日
働きがい：人材とお仕事の紹介を行うコーディネーターという立場ですので、クライアント・スタッフの双方から信頼をされていないと業務がスムーズに行えません。信頼関係の構築が難しくも楽しくもあります。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すと別
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】この会社自体では望めない。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修はあまりなかったので自分か
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】1日に何件、一週間で何件、1ヶ月で何件と
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：【目標の決め方】定期的に面談をする、と言われたが結局ほとんど面談はなか
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】一緒に働くスタッフの意識が高ければ自分達で
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