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回答者別の社員口コミ(NEXT株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:加入している健保組合は健康保険と厚生年金だけの本当に法定最低限だけで厚
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:指揮や管理といった業務もやらせて貰える場合も非常に稀にはある。基本的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:客先常駐・SESの専業企業です。常に新入りで働きたい人には好都合。客先
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:客先常駐・SESの専業企業です。派遣先の担当者と面談し、OKが出た
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:毎月、多くの正社員が誰にも挨拶もなしに無言で社員リストから消えていきま
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:派遣やSESで客先常駐しているエンジニア社員には、本社や支所側から忘年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:会社というより、派遣やSESなどの客先常駐のエンジニアを派遣する営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:派遣の拠点らしき事業所がどんどん増えている点、自分の居住地の近くに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:役員からの社員へのメッセージは特定の製品の広告メールの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:規模の大きい企業様などで職位から整理・排出・脱却された
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:エンジニア社員は派遣先企業の案件ベースで月単金いくらで単独で売られる感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:正社員や会社としての体面は主張せず、お客様先のご予算に応じてエンジニア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:法律で必須として定められている健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:企業URLに代表取締役の写真やコメントが掲載されていない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:人材派遣なので派遣先が超長期で受け入れてくれる特殊な場合は雇用が安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:労働者派遣の為にあつらえた無駄のないオフィス空間。そこには技術者の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:派遣なのでハケンで稼働できる技術者数と売り上げが全てであり、欠員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:エンジニアの頭数や年間売上の年間目標を非常に高く設定し、年度末に
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:派遣なので社内のコミュニティやコミュニケーションは「ある事」
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:成長したい成長したいと、切に願う気持ちが非常に大きければ、派
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:派遣なのでハケンが社風や企業文化そのものであること。社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:派遣なので派遣先の企業の企業文化や社風がそのまま適用さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:会社自体が設立間もないのでやること全て新規事業と称して社内
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:客先常駐・SESの専業企業です。派遣先の担当者と面談し、OKが出た
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NEXT株式会社の回答者別口コミ (108人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月20日
  • インフラ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年09月10日
  • 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2020年11月24日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年11月08日
  • 採用人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年08月24日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月05日
  • 東京支社 / 一般 / エンジニアリングサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年12月18日
  • 戦略企画室 / メンバー / 営業企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年07月15日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年04月24日
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