回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価は昇格、昇給があってはじめて目に見えるものだが小企業の場合はどちらも期待できない。特に技術の評価になると結果として数売れた、シェアを独占したなどはっきりした成果があるなら良いが、そういう製品を扱っているわけでもないので…