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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インフラ事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列では無いので売上を上げればある程度貰えるが実績を上げれなければ

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回答者：男性/ RH事業部→現BS事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光コラボ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与に関しては完全に実力主義のため成果を出した分だけしっかりインセンテ

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回答者：男性/ RH事業部→現BS事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光コラボ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は結果を出せば上がれます。ただ、目標値が高すぎて達成するものはかな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:配属部署により歩合に大きな違いがある為、配属ガチャ評価制度:評価基準は

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回答者：男性/ 通信回線事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義。営業は取れた分だけインセンティブが入るのでそこはいいと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信コンサルティング事業

2.7

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は25万円で固定残業代が44時間分ついております。なので、残業をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定残業が44時間含まれているから残業するのが当たり前の印象。平気で毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：しっかりと人事制度に関して事細かに決まっているので、自分のやる気次第で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分が努力した分だけ成果としても認めてもらえるし、お給料も反映するので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分が頑張った分は、しっかり評価されました。当然給料も上がりました。こ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2017年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢や男女関係なく仕事を評価してくれるので、とてもやりがいがあります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については満足しています。年功序列、学力主義の会社ではなく、実力主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢関係なく成績や仕事内容を評価してくれる給与体系なのですごくやりがい

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株式会社アクセスオンラインの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ RH事業部→現BS事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光コラボ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助は自分が在籍してた時は大阪市北区に隣接する区に住

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会社名	株式会社アクセスオンライン
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://access-on-line.com/
所在地	東京都豊島区東池袋１丁目３２－７三井生命池袋ビル　６Ｆ

従業員数	180名
設立年	2015年
資本金	1百万円
代表者	岩井英治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アクセスオンラインの年収・給与の口コミページです。

株式会社アクセスオンラインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9495件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4411件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
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