口コミ投稿日:2022年07月05日
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 男性/ 催事販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年09月03日
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2021年08月27日
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ 小樽飯櫃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.7
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3.2
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ 19F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:月一回の店長会議とエリアごとの会議で報告と上からの指示があり...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 12F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:古い考えをしている方々が多いように見受けられます。ダイバーシ...
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3.1
鳥取県米子市
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人情報がかなり筒抜けになる傾向があり、悪い...
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3.0
東京都足立区六町4丁目12-12
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、年次が若くてもある程度裁量を持つことがで...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:30後半以降の世代は昔ながらの考えの社員が多い為に営業所全体...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 7F
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鳥栖第2営業所/ なし
企業カルチャー・社風:部署によるが、若干の体育会系が混じっている。風通しは悪く、上...
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2.9
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織であり、本部を跨ぐ異動はほぼ発生しない。社員は良...
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3.3
栃木県宇都宮市平出町3675−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:古参メンバーの出来上がったコミュニティがあるので、新人や中途...
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2.4
大阪府大阪市生野区巽南2丁目1-6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:今年の4月に法律にて有給の義務化となったが会社からのアナウン...
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2.8
大阪府大阪市西淀川区竹島4丁目1-28
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:女性が多いので賑やかです組織体制・コミュニケーション:話しや...
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株式会社小樽飯櫃のカテゴリ別口コミ(77件)
株式会社小樽飯櫃の回答者別口コミ(18人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年03月13日
- 販売 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年07月05日
- 催事販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年07月04日
- 販売 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年06月28日
- 食品小売業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年06月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社小樽飯櫃の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 催事販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
個人事業主がたくさん集まってひとつの組織となっているおもしろい会社だと思います。
販売会社のため、売ることに前向きな方しかいません。
そのため、いつでも前向きに仕事に取り組むことが出来ます。いろいろな可能性を感じます。
組織体制・コミュニケーション:
営業所で毎月一度のミーティングがあります。また、同じ環境の仲間もいるため、ライバルではありますが絆は強いと思います。日々の販売は基本一人のため、モチベーション維持がなかなか難しいですが、日々会社と仲間に連絡を取り合っています。