回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 救急/ 看護師
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 35万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
基本給をかなり安く設定されており、地域手当という謎の手当をつけて他病院の基本給と同じくらいになる。基本給が安すぎるため賞与もそこまで期待できない。
評価制度:
基本年功序列。仕事ができようができまいが給料は変わらない。上司との仲の良さが鍵になる。上司とうまくやっていかなければ昇進はできない。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 外来/ パート
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