口コミ680件
年収・給与86件
求人8件
フォロー数36人

株式会社エントリーの平均年収は301万円、年収範囲は160～500万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社エントリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

株式会社エントリーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
301万円	160~500万円	38人

（平均年齢26.8歳）

回答者の平均年収	301万円
回答者の年収範囲	160~500万円
回答者数	38人

（平均年齢26.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	305万円（平均年齢26.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	251万円（平均年齢25.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	255万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	288万円	500万円	20人
30~34歳	396万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与が実績によりけりなので、ビックリするぐらい少ない。自分の支店が頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
404万円	25万円	7万円	101万円

年収	404万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	101万円

給与制度:年収を上げる手段は役職をあげることのみです。インセンティブは四半期に1

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は1年に4回で業績によって支給となっている。ただコロナで業績悪化の

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回答者：女性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的賞与は少ないと思った方が良い。業績が悪ければ貰えない。業績が良け

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	8万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:賞与は年4回となっているが実際の金額は少なく、最近は業績不振のため支給

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回答者：男性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業

2.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:3ヶ月を1クォータとして、計4クォーターに分けて評価される。また各クォ

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:当社はチャレンジシートという評価制度を設けており、直接部門は年4回、間

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 一般営業

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスではなくインセンティブ支給のみなので年収はあまり期待出来ない目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義（売上しか見ない）ため、過程の努力は認められず、風当たりは強く

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	20万円	0万円	81万円

年収	324万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

給与制度:実力主義なので頑張れば給与アップに繋がる。評価制度:評価制度については

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	20万円	0万円	81万円

年収	324万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	81万円

評価制度:頑張れば昇給できる制度になっているかなと思います。若い力がどんどん出て

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はあまりありません。評価制度:昇格の基準があまり明確ではない気がし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスと呼べるほどの額はありません評価制度:実力がある方はすぐに昇進

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度について、営業部は年4回、間接部門年2回の評価があります。四半

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが年4回に分かれて支給されますがほぼ寸志。良い個人成績を

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
284万円	22万円	6万円	20万円

年収	284万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は、クォーターごとに自身で設定した目標に対する達成率と上司からの評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

給与水準：ボーナスに関してまして、エントリーは、【インセンティブ方式】を取り入れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

給与水準：インセンティブなので仕方無いが、やはりボーナスと比べ低く感じてしまう人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

給与水準：お客様に感謝の言葉を頂いた時はやりがいをとても感じますがそれが給料・ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

給与水準：ボーナスが少ないと感じます。夏期冬季を合わせて給料2か月分なので物足り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

給与水準：ボーナスは自分の頑張り次第でついてきますが、成績が伸びなかったときはか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

給与水準：チャレンジシートといったもので3か月に一度評価されそれによってボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前に給与テーブルの見直しが行われ、しっかりと細分化された基準が設けら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブあり評価制度:営業なのでノルマはないが、アポイントの数が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはなく、達成インセンティブ制度です。目標を達成したら貰えると謳

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：頑張れば頑張る分評価はされますし人数が少ない分任される仕事も多くなりま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価がダイレクトにされるのは間接部門の方が多いように感じます。営業やコ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：インセンティブの支給に対してフィードバックがないため自分の評価を教えて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは自分のがんばり次第ですが会社の業績も大きく左右されるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社のボーナスは自分の評価が高くても、会社の売り上げがボーナス時毎

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年4回のインセンティブと賞与があると入社前資料に記載があったが実際は賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標を自分で立て、その評価を自分と上長と面談で行うので評価が一方的にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分で立てる目標が低いと立て直しをさせられるので結局他人が立てた目標を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：来期から後輩が出来るので困らないようにしっかりとした教育制度を用意する

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株式会社エントリーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年01月05日

福利厚生:福利厚生はあまりいい印象はないイメージだった。退職金はなしで交通費は出

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回答者：女性/ コーディネート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 梅田支店/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

福利厚生:住宅保障なし通勤手当全額退職金なしオフィス環境:大阪東梅田から徒歩4分

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午前中だけ3時間＼日払い★単発OK！/酪農家さんのお手伝い

業務委託

時給：千円　～　千円青森県弘前市城東北3-10-1さくら野百貨店3階

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業務委託

時給：900円　～　900円青森県弘前市城東北3-10-1さくら野百貨店3階

会社名	株式会社エントリー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://entry-inc.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル41F

従業員数	241名
設立年	2002年
資本金	70百万円
代表者	寺本潤
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エントリーの平均年収は301万円、年収範囲は160～500万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社エントリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7492件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	305万円（平均年齢26.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	251万円（平均年齢25.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	255万円（平均年齢27.0歳）

株式会社エントリーの年収・給与

株式会社エントリーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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