回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
手当関係が手厚い。(コロナ禍で導入した在宅勤務にも手当も導入されて、通勤手当が実費となった。)
評価制度:
目標管理制度があり、目標設定面談や中間面談・フィードバック面談といった面談を通じて目標の達成度合いを確認する制度がある。
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回答者: 男性/ 退職済み(2017年)/ 正社員
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