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株式会社フォーエバー・パートナーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2016年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月08日
成長・キャリア開発：経営資源の中の「ヒト」に対し、新卒・中途・アルバイト・派遣の
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口コミ投稿日：2016年02月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月03日
成長・キャリア開発：経営資源の中の「ヒト」に対し、新卒・中途・アルバイト・派遣の
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口コミ投稿日：2016年02月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月08日
教育・研修：周りの社員は採用のプロが多いです。社内で学ぶ機会を設けると良いかと思
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口コミ投稿日：2016年02月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月08日
成長・キャリア開発：いろいろな事にチャレンジさせてくれます。失敗も成功も含め学び
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埼玉県赤十字血液センター

2.8
埼玉県さいたま市見沼区深作955-1
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】決まったことを継続的にすることが... 続きを見る
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株式会社ダイワハウス中部

3.3
その他・その他
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】最初は、先輩についてお客様を訪問するので... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社メディア工房

3.2
東京都港区赤坂４丁目２－６住友不動産新赤坂ビル　１２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】各部署ごとに行っており、決まっ... 続きを見る
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東洋石油販売株式会社

2.4
千葉県船橋市浜町２丁目１−１ららぽーと三井ビル８２３
その他・その他
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルはあるが、販売職に近いのでＳ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ROI

4.1
東京都新宿区飯田橋スクエアビル　２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 取締役/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 取締役
成長・キャリア開発:社内の勉強会はありました... 続きを見る
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アサヒ

2.8
福井県福井市大手３丁目１２−２０１Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】多いと思います。やり始めた仕事は最... 続きを見る
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東京都赤十字血液センター

3.6
東京都江東区辰巳２丁目１−６７
その他・その他
回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
成長・キャリア開発:他の会社に訪問することも多々あるので、普段お話ができないよう... 続きを見る
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千代田サービス販売株式会社

2.9
北海道札幌市西区西町南１丁目２－１
その他・その他
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ 一般
成長・キャリア開発:物売りにしかならないが、商材は多種多様のため、いろいろな知識... 続きを見る
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医療法人財団健貢会総合東京病院

2.7
東京都中野区 江古田3丁目15-2
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:とにかく仕事量が多かった。人手が足りないので一人一人の抱える... 続きを見る
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TSP太陽株式会社

3.3
東京都目黒区東山１丁目１７－１６
その他・その他
回答者： 回答なし/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当はあります。また研修制度も最近見直されて、研修を受け... 続きを見る
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株式会社フォーエバー・パートナーズのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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