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医療法人財団健貢会総合東京病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
仕事を通して身につくスキル:
生理検査における基礎的知識や医療人としての接遇スキルが身につくと思います。
また少し年数を重ねることによって超音波検査に携われるようになります。

キャリアへの影響:
経営母体が南東北グループに代わり約10年とのことで規模見合ったものに確立されてないことが多々見受けられます。それらをどのように改善また撤廃していくかの管理面、イノベーションについて学べたと思います。

回答者: 男性/ リハビリテーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修が充実してるとは言えないです。成長に関しても自己研鑽が必
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがいを感じるポイント:超音波検査に携わっていないとまず働きがいは少ないと思い
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無し。研修は昔は沢山合ったが、残業の関係もあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はあまり出来ない気がします。ただ経験年数は
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:月に1,2回勉強会があるがあまりスキルアップに繋がる内容では
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:病院全体としての研修は少しあった。ただし、パソコンで見る程度
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修制度が整備されていなかったりキャリア開発が見えていない分
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:リハビリ職としてのキャリア形成としては、若くから多くの疾患に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:研修などは一切なく、病院機能評価等で必要な最低限のもののみで
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 理学療法/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修制度などは整っているのではないでしょうか。資格取得手当は
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回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:研修制度も整っており、月に2回程度2時間弱の講義があります。
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回答者: 女性/ 視能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:あまり成長できる環境ではない
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:検査のレクチャーはかなり進みが遅く、新卒で入社しても、4〜5
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:特に支援制度とかはないので、成長できるかは自分次第。残業が少
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

1.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:成長はない、個々でいくら働いても他の病院で通用するようなスキ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:いろんな疾患の患者さんがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:しっかりとした研修制度があり、一つ一つの業務を集中して学ぶことができ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:病院ですが、総務での基本的なことは学べるので、その後転職され
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:脳外科や整形に関しては有名な医師をお招きしており、MRIも新
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
教育・研修:当病院は教育・研修制度に今年から力を入れ始めた状況にあります。接遇研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
働きがい:病院が設立して6年が経過していますが、来春に新棟のオープンも控えている
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放射線科/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:いろんな検査機器があるので、経験は積めると思うが指導者が少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく仕事量が多かった。人手が足りないので一人一人の抱える仕事が多す
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0.0
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:店舗ごとに目標がありやりがいがある。
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東京都中央区築地6丁目4-10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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