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日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:一般的に給与水準は高いほうだと思いますが業績見合い今後中長期的な不安は
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回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:外資系なのでグローバルに多国籍の方とのやり取りが必要であり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:休日は多く冬季、GW、夏季の休みは長い。栃木事業所は夏季は土
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:とにかく日本・外資の悪い所を組み合わせたような会社。煩雑な
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回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:有休をとることにハードルは高くないものの、業務量によって個人
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回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:福利厚生は充実していて、単身手当や帰宅交通費など、他社の詳細は分かりま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:工場はネイティブの講師との英会話講座があり、勤務時間中、定時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:空調しかなく、多角化とは逆の方向に進んでいる。また、どちらかというと
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回答者: 男性/ 購買、在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当部長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:部長職であったが、裁量は上司の裁可が必要 外人が上長にいるのでこの
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回答者: 男性/ 購買、在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当部長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:工場カレンダーによる部分はありますが、休日に関しては多く年1
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回答者: 男性/ 購買、在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当部長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:複数の工場が引っ付いた会社であるので、工場・部門により千差
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木事業所/ 経理部長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金あり。独身長手当あり。持ち家には補助はない。財
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回答者: 男性/ 購買、在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当部長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:日本の大企業が米国企業に買収されて発足した会社なので、工場など
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木事業所/ 経理部長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:日本企業時代に培った高い技術力。グローバル展開力。事業の弱み:外国人
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木事業所/ 経理部長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 460万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 460万円
給与制度:管理職未満はおおむね日本の大企業と同様。管理職は1年間の評価により賞与
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回答者: 男性/ 購買、在庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当部長

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:英語での会議が多いので、英語教育は充実している。社内英語の団
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:日立時代の面影はなく、完全に外資系だと思った方がよい。英語
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:本社では、基本的に各人が自由にコントロールできる。アウトプッ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:組織が、クロスボーダーになっており、一つの部でも日本の3か
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:本社は、テレワーク主体となっているため、一応時間は規定されて
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:羨ましかったのは、一般的に、有給は、年間20日間がMAXな企業が多いと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:どんどん強みが失われていくような気がしている。・事業の弱み:短期的な
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として、3年弱働きました。居心地はよかったです。給与は、年収3
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金、若手や転勤者等への住宅補助がある。その他はほとんどない。WEL
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 48万円 0万円 280万円
年収 860万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:年に一度の昇給。中途採用者が多いが、最初の入社時の給与に依存し、ほとん
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:意欲的に取り組むのであれば、チャンスはある。外資なので、積極
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:問題意識を持って取り組めば、キャリアのステップアップになると
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:ポジションによって違うと思いますが、残業もほぼなく、プライベ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:日立のエアコン製造部門(一部販売)が外資に売却されて出来た
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
多様な働き方支援:リモートワークは出来るが、工場勤務者は週2日程度しか許されてい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:近年女性の昇格、管理職登用を積極的に行っているが、限られた部門
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列+評価による。世の平均よりは多いが、個人的に業務負荷から考えて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるが、住宅補助や寮についてはあまり平等とはいえず、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の弱み:販売部門が別会社になってしまったので拡販施策についてハンドリングがで
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回答者: 男性/ 財務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木事業所/ 経理部長

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス。本社は9:50から17:20多様な働き方支援
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