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株式会社NTTデータSMSの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:時短勤務等もあるので働きやすいと思う。休暇もしっかり取得してい
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30勤務が基本的、シフト制の担当は日勤/夜勤
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ 勤務

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:一律入社3年目までは月6万円、それ以降は4万円の住宅補助あり。支給要件
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:運用メインの会社であるため、休日等に自主的に学習する等心掛け
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列が強い。若手で優秀な人が上に上がりにく
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ 勤務

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:学卒は〜5年目まで、院卒は〜3年目までは平社員。給与は年次が上がるに連
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
組織体制・コミュニケーション:同じチームにプロパー社員が少なく、協働者が多い。そ
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:2ヶ月間の研修があるので、文系出身者でもITの基礎を学べる。
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がとても低いが、残業代が全て出るのが良い評価制度:半期ごとに上長
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:住宅補助費が他社に比べて高く、一人暮らしがしやすい。 寮はない。オフィ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:育児、介護、配偶者の転勤などの理由がある場合、一度退職しても再
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
オフィス環境:コロ必要な備品や大体整備されており、欲しい備品についても要望を上げ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:プログラミングをするのは一部の部署のみで、協働者をまとめたり
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:NTTデータグループのため、非常に安定している。退職金、住宅補助、持株
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:とても充実している。オフィス環境:配属部署によって異なるが、東京が最も
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客営業という職種の業務内容が少し入社前に想像し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:産休育休を取得し復帰する女性社員が多く、また復帰後も時短勤務な
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は制度として取りやすいが、開発担当は激務のため実質管
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがしっかり取れ福利厚生もしっかりしているた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
オフィス環境:部署によって環境も勤務地も様々。サテライトオフィス契約をしている部
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームの協働者の比率が想像以上に高かった。自分よ
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
働きがい:国にとって重要なインフラに関わることができるため、日々の暮らしの中で自
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大型システム開発に携われると思ったが、場所によっ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:福利厚生や産休育休の制度がしっかりしているため女性にとって働き
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回答者: 女性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
多様な働き方支援:部署やお客様の働き方にもよるが、自分の部署ではリモートワークが
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
働きがい:部署によるが、大きなシステムに携わることができる可能性が高く、社会の役
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ 勤務

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:社員のための研修を行う子会社があるほど研修は充実している。取
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:2年間のトレーナー制度。上司にもよるが、成長支援はあまり期待
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特別高いとは感じないが、子育てしながらのんびり仕事している割に貰ってる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の弱み:グローバル企業だとうたっているが、グローバル案件を担当できる社員は一
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性の比率は増えているが全体として見ると少ない。管理職は圧倒的
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:住宅補助、社員持株会、通勤費の支給等々あり。非常に恵ま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ 勤務

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:育休産休制度は充実している。男性も
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:充実している住宅補助は
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