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株式会社地域経済活性化支援機構の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
プロフェッショナル職の中途社員の組織であるため、一般的な業種と比べると給与は高い部類に入ると思われるが、同業種と比べると、平均的な水準である。手当も一般的な上場企業と同程度で遜色ない。

評価制度:
評価は案件状況によるところが大きいと思われるが、その点も同業種と比べて特異なところはないと思われる。

回答者: 男性/ ファンドマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 10万円 280万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 280万円
給与制度:政府系ファンドということもあり、きちんとした給与テーブルが決まっている
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回答者: 男性/ ファンド担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給、昇格機会ということになっているが、半期で評価される場合も
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生はほとんどない業績連動賞与あり評価制度:半期毎人事評価あり年齢
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理室/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:士業(弁護士・公認会計士・税理士)、証券、銀行、コンサルティングなど給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1度、その期間での業務の成果を具体的に評価する部分と、機構職員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職員は、ファンドの出資先、出資検討先で業務執行する事も多く、必ずしも評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:民間ファンドならボラティリティが高い報酬体系ですが、ベースの報酬が安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が有名無実化する事なく、きちんと機能している点は良いと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一つの職位の階層が非常に多く、次の職位に上がるのに時間がかかります。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1度の目標達成評価制度で、プロジェクトで直接かかわっている上席が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年俸制で基本給与、ボーナス、昇給、退職金制度、全て完備されている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金銭面の待遇は非常によいので、特に不満はない。しいて言えば、家賃補助な
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株式会社地域経済活性化支援機構の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理室/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度はあるので今のご時世で考えれば良い方だと思う。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金制度ありその他に特にないオフィス環境:一人一人の席はパーテーショ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:毎年人事考課で昇給が評価されるが適正に評価されてるのかは疑問... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】残業代はあらかじめ給与に含まれている (超... 続きを見る
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:頑張れば頑張るほど給与が上がる点は良いと思いました。社員の階... 続きを見る
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