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株式会社ノアコンツェルの平均年収は339万円、年収範囲は250～500万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社ノアコンツェルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社ノアコンツェルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
339万円	250~500万円	16人

（平均年齢41.5歳）

回答者の平均年収	339万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	16人

（平均年齢41.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	320万円（平均年齢34.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	330万円（平均年齢43.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢49.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ノアコンツェルの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
住宅手当については支給される部署と支給されない部署があり、不公平感があります。
また昇給額や確定拠出年金の拠出額がバラバラであり、年齢の近い社員同士で話しているとショックを受けることもありました。
昇給は年に500円〜。自分と同年代の方の年収と比較したり、今後の物価高を鑑みると定年まで勤めあげるには厳しい印象を受けます。賞与は微々たるものですが年2回支給され、ボーナスが無い会社も多い中、もらえるだけ有り難いと思っていました。

評価制度:
意欲のある社員は上にあがれる職場だと思います。しかしマネジメント力のある管理職は少なく、舵取りがうまくいかないせいでバラバラ。不平不満を言い合いながら働く社員を見ると辟易してしまいます。人材育成がうまくいっていません。

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回答者：回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	14万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	14万円

給与制度:昇給は役職つかなければ、ほぼなし。賞与は一月分を年2回。職場でノルマ達

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:家族手当や燃料手当があるといいがない。まあ基本給が低いので、ボーナスも

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:退職金はありません。給料は、みなし残業手当がついています。昇給は年50

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働力と給料が合ってない。やっとホーナスだと思っても、1ヶ月分も貰えな

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同期入社でも給与の違いがよくある。昇給はあまりしない。手当もほとんど付

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は通勤手当以外の手当てがない分、基本給は結構高かった。賞与はもらう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給高いのはいいが、住宅手当、燃料手当等あればもっと良かったと思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談は定期的にあったと思います。若い人も役職がついていたので年

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株式会社ノアコンツェルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:退職金はありません。給料は、みなし残業手当がついています。昇給は年50

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

福利厚生:・401Kに加入できるが、退職金制度はなく、401Kが退職金代わり(3

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東京都品川区西五反田２−１８−２五反田ＫＹビル４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与にもかかわりがあったのでよくわかっています。1.昇給がな... 続きを見る

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岡山県倉敷市茶屋町２１０２−１４

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北海道札幌市豊平区月寒西２条５−１−２

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:夜勤手当や残業代も含みますが、月収が相場より少し高かった印象... 続きを見る

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愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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高知県香南市赤岡町１１６０−１

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:1年目は寸志すらもらえない。最初と言っていることが違う。基本... 続きを見る

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京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町５９・６０

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日丘センター/ 介護士

賞与:賞与については、およそ一ヶ月の基本給の1ヶ月分強分程度支払わ... 続きを見る

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岡山県玉野市東高崎２５−３４

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給与制度:岡山県内ではいい方だと思います。パートはボーナスはありません... 続きを見る

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会社名	株式会社ノアコンツェル
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://noah-group.jp/
所在地	北海道札幌市豊平区平岸７条１４−１−３２

従業員数	660名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	若月昭浩
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ノアコンツェルの平均年収は339万円、年収範囲は250～500万円です（16人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢25.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	320万円（平均年齢34.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	330万円（平均年齢43.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢49.0歳）

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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