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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い子が多いのでなんとなく、ワイワイ苦

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回答者：男性/ コンシューマー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:營業のおいては体育会気質がかなり強い組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:オンラインツールなどを使い、同僚や上司との連絡はし

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので体制などはよく変わっていました。組織体

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企業カルチャー・社風:支社によって違うが社内コンペやバーベキューなど年間を通してイ... 続きを見る

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会社名	株式会社C-mind
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://cmind-co.jp
所在地	東京都新宿区大久保２丁目５－２３新宿辻ビル１０Ｆ(受付５F)

従業員数	170名
連結従業員数	268名
設立年	2011年
資本金	30百万円
代表者	近藤光
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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