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株式会社トレンディの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:育休、産休取れていいと思いますが人が居ないので居る人が大変なだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性しかいないので働きやすい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:店長やマネージャーによって変わるが、自身が勤務していた所は働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:アクセサリーを扱っているので、女性のお客様が多く、同じ目線で接
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場の為、店長スタッフが良い人たちであれば働きやす
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:基本的に女性ばかりで職場なので、働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:働いて一年以上経っていれば、育休・産休制度もきちんとあり、女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいという点に関しては一切ありません。その辺に関し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:女性だらけの職場なので店長もマネージャーも女性。とても気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:産休、育休明けまでに新たに人を雇うので実際、帰って来ても行き場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
女性の活躍・女性管理職:売り場は女性しかいないため、問題が多々ありました。元々い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ある程度店の社員たちに売り場の構成は任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフしかいない職場なので人間関係がうまくいっていない店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性のお客様がメインなので接客などやりやすいと思う。ネイルや髪
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:人数が少ないため、産休や育休は取得が難しいよ
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東京都中央区日本橋浜町1丁目1-12プラザANSビル 4F
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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