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株式会社アストリアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:
女性しかいないので働きやすいと思うが、MDやバイヤーなどは年のいっている男性社員なので若手の女性社員がキャリアアップするのは難しいと思う。

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:店舗にいる殆どの人が女性で、店舗によって男性が1~2人ほど在籍
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月25日
女性の活躍・女性管理職:最近では活躍するスタッフも増えてきました。しかしながらあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年03月21日
女性の活躍・女性管理職:ここ数年はだいぶチャンスを与える機会が増えている印象だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:同棲や妊娠をよく思っていない。最近は結婚をする人も増え産休育休
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:基本的には、レディースの販売なのでほぼ女子社員なので周りを気に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:店舗は基本的女性スタッフが多いので、気の合うスタッフと出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】長く続けている女性社員には役職がつけら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】より店舗スタッフの意見を吸い上げて実行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員はあまり活躍できないと思います
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:女性が8割なので、男性は立場が狭いかもしれません。女性同士の問
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーツ部門/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:休暇はとりにくい管理職は年数を重ねれば
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ スーツ部門/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:管理者になるのは殆ど男性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:アパレルならではの押し売り感と部下、同僚、上司との売り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:接客販売の向上。支店が多いため店舗先で顧客層が違う。カジ
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回答者: 男性/ 管理運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699-1
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