企業カルチャー・社風:テーマパークなだけあって、サービス力を求められる。組織体制・...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 接客販売、飲食、植栽管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 植栽部/ 一般
3.4
大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０なんばスカイオ ２３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ ボウリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月ごとにエリマネとの面談がある。20分くらい。社員同士の...
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3.0
東京都渋谷区桜丘町24-4 第5富士商事ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ チケット販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:配属先によって異なるとは思いますが、アルバイトと社員で垣根な...
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2.9
東京都豊島区池袋２丁目４３－１池袋青柳ビル ３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ AM推進部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の挑戦を是とする雰囲気はありますが、実際にはその実現・実...
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3.1
福島県郡山市方八町１丁目１－３９
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人を大切にして成長させるために研修も多いです。どんどん新しい...
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3.5
東京都新宿区新宿５丁目１７－９新宿野村證券ビル ６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎日朝礼があり、社長や役員陣の今後の展望や考えを聞くことがで...
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3.4
京都府京都市右京区西院東貝川町59-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:マニュアル通りに沿ってやるよりかは個性を生かしてやりやすいよ...
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3.1
千葉県香取郡多古町
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によってかなり変わる。店長や主任などの上位者が店舗の雰囲...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子供や、お年寄りが苦にならなければ...
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3.3
京都府京都市中京区丸太町通堀川東入丸太町18番地
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 給与労務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課長
企業カルチャー・社風:やる気や社員同士のコミュニケーションを大切にしています。組織...
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株式会社山陽レイスポーツのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社山陽レイスポーツの回答者別口コミ（4人）
- 清掃 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年01月18日
- キッズ / 契約社員 / キッズ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答：2020年07月10日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答：2018年03月28日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山陽レイスポーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ キッズ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ キッズ/ 契約社員
スポーツマンが集まっているので、一般の人は馴染みにくいかも知れない。
相手に配慮のない言葉を言ったり、気が強い人が多いので、学生時代部活等でそれが苦手な人や慣れていない人は仕事を続けるのは難しいかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
部署無いのコミュニケーションは良いが、部署外は情報が入って来ない。
ダイバーシティ・多様性:
特になし