回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給が年間1,000の昇給のみ。各種手当ては付くが、独身者はかなり少ない給料という印象。基本給が上がらないのでボーナスは下がることがあっても上がることは滅多にないため、夏季冬季のボーナス査定前に目立つ実績を上げる事で現場はアピールをしていく必要がある。所長職以上になると、残業が付かず休出早出残業が多くなるばかりで、手当ては1.5-2万程度。一般社員は10時間までは認められ、繁忙期は事前申請があり許可が降りた場合のみ、予定残業時間を付けて貰える(ただし予定残業時間も大幅に超える)そうすると、一般社員の方が繁忙期に所長よりも給与が多くなる逆転現象が起こる為、一般社員の間では所長職は罰ゲームだと揶揄されている場面もあった。