回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産ライン/ アシスタントマネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 26万円 | 4万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
上長の手腕に掛かっている部分が大半、長く勤めた上での信頼関係〜成果・結果に合わせて昇格が決まる。賞与についても課題をクリアすれば支給される部分があるので、自分次第で得られる物もある。
評価制度:
実力主義として求人案内が出されていたが、その通りのままです。自分のやる気次第、アピール次第でチャンスはあります。
上長の手腕に掛かっている部分が大半、長く勤めた上での信頼関係〜成果・結果に合わせて昇格が決まる。賞与についても課題をクリアすれば支給される部分があるので、自分次第で得られる物もある。
評価制度:
実力主義として求人案内が出されていたが、その通りのままです。自分のやる気次第、アピール次第でチャンスはあります。