回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：仕事のできる方は若くして責任者など任されてますが、年配者の扱いは酷いものです
あるフロアでは、副責任者として異動してきた年配者が、セミナーや勉強会に出席してない、そもそも、持ち場にいない（応援要員として派遣）など、「？」な場面が多いです
あるフロアでは、副責任者として異動してきた年配者が、セミナーや勉強会に出席してない、そもそも、持ち場にいない（応援要員として派遣）など、「？」な場面が多いです