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株式会社エヌエスシーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすい場合ととりにくい場合がある。上司につく人間による。土日祝日はしっかり休めるので、休みの日の計画は立てやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークができるのは上の役職（課長や主任）の人のみ。若手などは毎日出社している。時差出勤は可能。

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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業分が10時間（？）までが給与に含まれて
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】同じ部署でも細かい仕事のグル
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】正社員がいない部署だったため
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】毎日の仕事の多さが海外の祝日や行事次第など
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】療養のための休暇は、気兼ねなく取得すること
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：年末年始は出勤しなければならず、年末か年始かに分けられた。新
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：休日は基本的に土日は休みであった。休暇については、長期でなけ
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：私自身は残業があまりない部門にいたので問題はなかったが、その
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：所属するグループによって、連日残業がある人たちもいるために結
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口コミ投稿日：2019年05月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】算出方法は複雑であるが、残業が多い場合には
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社エヌエスシーの回答者別口コミ（2人）

  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年10月25日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年05月30日
会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社エヌエスシーの評判・口コミ 株式会社エヌエスシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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