回答者： 男性/ 印刷業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
昇給は年に一度あり、特に問題がなければ毎年着実に上がっていくので長く務めるほど給与は増えていくと思います。
賞与は年に2回と決算手当が１回あり私が入社してからは毎年もらえていました。
各種手当も充実しており給与制度については特にこれといった問題はなかったと感じます。
評価制度:
昇進、昇格に年功序列はないかと思います。
一族経営の会社ですので完璧な実力主義というわけでもないと感じました。
昇給は年に一度あり、特に問題がなければ毎年着実に上がっていくので長く務めるほど給与は増えていくと思います。
賞与は年に2回と決算手当が１回あり私が入社してからは毎年もらえていました。
各種手当も充実しており給与制度については特にこれといった問題はなかったと感じます。
評価制度:
昇進、昇格に年功序列はないかと思います。
一族経営の会社ですので完璧な実力主義というわけでもないと感じました。
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回答者： 男性/ 印刷業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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