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株式会社ヰセキ東北の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:
女性は事務がメイン。
最近では各部署に女性社員が配属されたり
変わってきてるところがあるが、9割男性社員なので
女性が働きにくい職場環境だと思う。

回答者: 男性/ 農機販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:女性は若い人が少なく、40後半以降
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:基本女性の方は事務員さんとなるので、営業所や支社、本社など決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の営業というのがい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:管理職の割合は増えてきてはいるが、もともと入ってくる女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性は事務員となってしまってるので、営業をして農機具を修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍するも何も、入ってくる女性が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】管理職の女性の方を増や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の人も増えてきており、中途採用の方でも実力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきてはいるが、そもそも新卒で女性が入る割合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の方は基本事務員さんですが、仕事内容が認められれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:ここ最近では、女性の管理職の方々が増えてきている状況なので、女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人もここ数年で増えてきており、人も少しづつ増えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】中途採用で入った方も、その方の仕事が認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の活躍・女性管理職:農業関係という職業なので、新入社員は女性より男性社員が圧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の方が最近増増加してきて、女性でも活躍できる
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