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株式会社C・S・Rの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:
肉体労働では無い点と、テレアポに関しては女性の方がアポイントに繋がりやすく、結果インセンティブに繋がりやすいので、女性の働きやすさと言う点においては良いのでは無いかと思う。テレアポが辛いと思わなければ、の話だが。基本的に座っていれるし、トイレ休憩も各自自由にできる。

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。オフィスは綺麗だしそもそも女性社員の方
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:オフィスがきれいなので、きれいなオフィスで働きたい方にはいいか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れるが時間が遅く長く
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性の技術者もいてハラスメントも特
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:男女での違いはないため働きや
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:男女平等で評価してくれて、女性でも頑張れば全然稼げる環境です。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ネットワーク事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。現場に出ることを選ばなければ基本デ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
女性の働きやすさ:男女で評価に違いはなく、女性蔑視などもない。女性だから事務関連
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルサポート課

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:特段働きやすいとは思いませんでした。強いて言えば女性が多かった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性も働いている方がたくさんおりましたので、男女問わずと言った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:育休も産休も実際に取得している人がいるので取りやすいと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:休憩をしっかり2時間取ることが出来るとはいえ、10時間拘束され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:どうしても休憩が2時間の都合上、9時~19時まで拘束されるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:結構人数いるので働きやすい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:良くも悪くも実力主義。そのため、男性女性の区別はない。そのかわ
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