口コミ投稿日:2021年05月08日
口コミ投稿日:2021年07月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2019年03月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年03月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年03月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
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2.7
東京都小平市小川東町5丁目16-8テクノエイト小平ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】残日数がリアルタイムで確認できないので不便...
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3.1
東京都中央区聖路加タワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 詳細設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社内の雰囲気は割と良く、休暇はかなり取りやすいです。ほぼ絶対...
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3.8
大阪府八尾市松山町2丁目6-9
メーカー・機械
2.6
神奈川県川崎市川崎区TFEスチール東日本製鉄所内
メーカー・機械
3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は週40時間+8時間程度。土曜、日曜は、仕事が立て込...
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3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
3.1
愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境です。繁忙期は無論とりずらいものがあ...
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2.9
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多かったけど、ちゃんとつけることはできたし、有休も必ず...
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2.6
岐阜県加茂郡八百津町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:水曜日がノー残業デイとされています。36協定で残業時間に関し...
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2.8
兵庫県明石市(川崎重工 明石工場内)
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW休暇、夏季休暇、盆休み等、大型連休がある。有給...
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株式会社ジー・イー・エスのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社ジー・イー・エスの回答者別口コミ(6人)
- システム制御部 / エンジニア / FAエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月08日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年07月05日
- メカニカル設計部 / 平社員 / 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年05月08日
- CADオペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2
最新の回答:2021年06月21日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジー・イー・エスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ FAエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム制御部/ エンジニア
繁忙期は、勤務時間は当然長くなる。だからと言って、病院に行ったり、半休とかはよっぽとの事情がない限り、認めてもらえる。
他部署との調整も、自分から積極的に行えば、問題はないと思われる。逆に受動的だと振り回される。
多様な働き方支援:
会議室には、他の会社とのやり取りを行うシステムが存在する。リモートワークは基本装置組み立ての為できないが、
設計・制御に関しては、理由があれば、できると思われる。
病気等あれば、時短勤務も許可されると考える。(パートも存在する)
副業に関しては、株とかであればしてもいいし、他の向上に出稼ぎに行く非正規雇用者もいる