同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都渋谷区初台1丁目47-3小田急初台ビル 4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:雪印の子会社だから、雪印がコケない限り、会社はたぶん安泰。
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3.1
大阪府泉佐野市長滝3970-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給料体系があいまいです。毎年決まった昇給はありません。しかし...
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2.8
愛知県名古屋市中区錦2丁目14-21
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】パートと同じ仕事、それよりも楽な仕事をしていて...
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2.8
岐阜県羽島郡岐南町平成4丁目68
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 集配ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔の企業がずっと残っている。組織体制・コミュニケーション:そ...
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3.3
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 13F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】外資だけあって人の出入りは良くあるし、引き継...
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2.7
東京都府中市住吉町5丁目3-44新中河原ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんな年齢関係無くとても仲良く仕事していると思います。新人も...
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3.2
東京都中央区銀座2丁目16-10
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社会的インフラとして一人一人が社訓を暗記し頭に入っている。上...
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2.9
福岡県福岡市博多区空港前2丁目2-26シャトレ空港前ビル 3F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良い。良くも悪くも風通しが良い社風である。組織...
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2.8
東京都東大和市蔵敷3丁目838-3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:派閥に属していないと、色んなことが飛んできた時や、そもそも仕...
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2.9
埼玉県越谷市花田1丁目12-3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境だとは思います。しっかり慣...
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AKSグランドハンドリング株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
AKSグランドハンドリング株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 貨物事業 / 平社員 / ランプ作業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年10月28日
- グランドハンドリング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年10月08日
- ドライバー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年05月21日
- 第1ターミナル / ハンドリング 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年09月30日
- 業務一課 / 係長 / グランドハンドリング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年12月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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AKSグランドハンドリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ランプ作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物事業/ 平社員
挑戦しようと思えば転職をしたほうが絶対に良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司はまぁ話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
関係なく働ける