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株式会社ハツメックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 電解研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1/年(5月)昇給有りその他年三回ほど職能等級が上がるが、20年勤めて
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職手当・職務手当・残業手当・家族手当等評価制度:経営陣がかなりシビア
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 電解研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎日2〜3時間残業が有ります製造業ではどこもその様な感じだと思いますの
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株式会社ハツメックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:退職金はほぼなし。オフィス環境:本数は少ないが最寄り駅から徒歩5分なの
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回答者: 男性/ 電解研磨/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:福利厚生と言えるものは一才無い。退職金は一年から出る。食堂は階段を6階
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2.8
東京都千代田区有楽町1丁目1-3東京宝塚ビル 12F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
東京都千代田区岩本町1丁目10-5TMMビル 8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製鋼/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:年功序列制度がいまでも根付いている会社なので、仕事が出来る出... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7メットライフ本町スクエア 13F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 一般営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は無いに等しく、インセンティブで稼ぐ。月給は安くはない... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市昭和区白金2丁目7-11
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
大阪府貝塚市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)
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3.5
北海道札幌市清田区平岡九条1丁目1-6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与制度は昇級、賞与、各種手当など十分な制度となっています。... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区新高2丁目7-13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:評価表があり、上司との面談を行って評価表の項目ごとに5段階の... 続きを見る
3.3
東京都江戸川区松江5丁目2-24
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:禁煙手当や食事手当などユニークなものがある。評価制度:全てト... 続きを見る
2.5
大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ サラリーマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:2年に1回昇給があります。評価制度:面談などは特にありません... 続きを見る
3.1
東京都墨田区太平2丁目9-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 無し
給与制度:表面上のルールあったが、機能していない。評価制度:わからない... 続きを見る

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