回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 10万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は基本給とみなし残業代どちらも上がるが、基本給はほとんど上がらない。賞与は年2回でるが、金額算出方法は不明。
評価制度:
主任には目標売上をこなしていれば大半は上がる。それ以上になるには役員判断で、拠点超クラスの判断では無い。
昇給は基本給とみなし残業代どちらも上がるが、基本給はほとんど上がらない。賞与は年2回でるが、金額算出方法は不明。
評価制度:
主任には目標売上をこなしていれば大半は上がる。それ以上になるには役員判断で、拠点超クラスの判断では無い。