組織体制・コミュニケーション:自分の働いていた店舗は社員やスタッフ同士の仲も良かったので非...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
愛知県安城市三河安城町１丁目１６－５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ スポーツスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
3.2
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系実力主義組織体制・コミュニケーション:他の教室の先生...
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3.4
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５－１烏丸ビル ５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しのいい部分もあれば、気づかないところで評価が下がってい...
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4.3
東京都中央区日本橋堀留町２丁目１番３号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:なんでも話せるところ。年上の先輩でも年上の後輩でも素直な人が...
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3.7
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル9階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を応援し、背中推しをしてくれる会社です。組織体制・コミュ...
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3.1
東京都港区東新橋１丁目９番１号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ アミューズメント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アミューズメント事業/ 店長
企業カルチャー・社風:男女問わず活躍できる風土だと思います。また、接客は女性男性関...
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3.2
東京都葛飾区奥戸８丁目７－３１Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列である。会社独自のルールがある。例えば、おはようござ...
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3.1
埼玉県川口市西青木４丁目１－３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様の為に、常日頃考えて行動してい...
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2.9
北海道札幌市中央区北四条西４丁目１加森ビル３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い層20代、30代活躍してます、優しい人が多いですダイバー...
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3.2
東京都中央区銀座６丁目１３－１６銀座ウォールビル １１Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ パチンコ店/ マネージャー
企業カルチャー・社風:挑戦するスピリット 熱意のパワー （もう一つ忘れた）組織体制...
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紅栄株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
紅栄株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 作業員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年02月15日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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紅栄株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
社員もアルバイトや契約社員、パートにも丁寧に対応してくれますし、お互いに尊重し合っている感じが見て取れます。人間的に成熟した方が多いので、その辺は心配ないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
年に一回は支配人と交流の場はありますが、十分な時間とは言えないかもしれません。ただ、風通しは良い社風ですので、言った意見は数日後には支配人まで届く環境ではあります。
ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本人しかいませんでしたが、今となっては外国籍の方も採用していると聞きました。